Hüseyin İrfan Fırat: Dijital linç çağında iş hukuku

İş hukuku doğduğu günden bu yana işçi ile işveren arasındaki güç dengesizliğini düzenlemeye çalıştı. Ancak son yıllarda bu ilişkinin içine üçüncü bir aktör daha girdi: Sosyal medya. Artık işveren ile çalışan arasındaki ilişki yalnızca işyerinde yaşanmıyor. Birkaç saat içinde milyonlarca kişiye ulaşabilen sosyal medya kampanyaları, televizyon yayınları ve organize hedef göstermeler, şirketlerin insan kaynakları politikalarını […]